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Tag » Blog: "hontza" » Tag: "liderar personas"

¿Son inevitables los despidos en época de crisis? Definitivamente no.

2008-10-29 » Personas, Innovación, son los mantras de que se repiten día tras día en la mayoría de las organizaciones: “Las personas son el principal activo de nuestra empresa”, “La innovación es una labor de toda la organización”, son frases que se oyen a cada paso y que están impresas con letras [...]

Coaching con la Escuela Europea.

2008-04-16 » La Escuela Europea de Coaching (EEC) es probablemente una de las más prestigiosas instituciones españolas en el ámbito del Coaching, campo novedosos y en gran expansión en el que a veces no es fácil distiguir al profesional del intruso. La EEC es en este sentido una garantía pues imparte su formación [...]

Constelando la Empresa.

2008-03-25 » Cada vez tengo más claro que las organizaciones de todo tipo, y por supuesto las empresariales, no son otra cosa que una maraña de relaciones entre personas. Hoy en día la mayoría de las empresas ya no tienen apenas ningún elemento diferencial en cuanto a la gestión de sus recursos [...]

Los blogs son para la oficina (también)

2007-12-21 » El pasado martes Roberto Cacho, Fernando Martinez, Roberto Ibarzabal y yo mismo impartimos dos pequeños cursos sobre web 2.0 y blogs para la gente que trabaja en nuestras empresas, en Visesa, Orubide y Alokabide. Hemos abierto una plataforma de blogs en la intranet (que ya cuenta con 5 blogs) con la [...]

Los blogs son para la oficina (también)

2007-12-21 » El pasado martes Roberto Cacho, Fernando Martinez, Roberto Ibarzabal y yo mismo impartimos dos pequeños cursos sobre web 2.0 y blogs para la gente que trabaja en nuestras empresas, en Visesa, Orubide y Alokabide. Hemos abierto una plataforma de blogs en la intranet (que ya cuenta con 5 blogs) con la [...]

Las

2007-06-18 » Como os he contado en otras ocasiones, en Visesa estamos inmersos en un importante proyecto de implantación del modelo de excelencia EFQM. En 2005 obtuvimos la Q de Plata (hemos sido la primera empresa de nuestro sector en conseguirla) y en un par de años esperamos alcanzar nuevos reconocimientos en [...]

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